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                      醫生過勞死 衛計委發文向其學習

                      2018-02-07 15:06 | 作者:黃楊子 | 來源:解放日報網絡版
                      安徽省六安市裕安區某衛生院一名外科醫生猝死在值班室內,年僅31歲。裕安區衛計委一則《關于在全區醫療衛生系統開展向方培虎同志學習活動的決定》引發軒然大波。

                      (原標題:向過勞猝死醫生學習?)

                        年關將至,醫療圈卻傳來悲傷消息:安徽省六安市裕安區丁集鎮中心衛生院外科醫生方培虎于去年12月16日凌晨猝死在值班室內,年僅31歲。然而,1月25日,裕安區衛計委一則《關于在全區醫療衛生系統開展向方培虎同志學習活動的決定》引發軒然大波,醫生紛紛表示,“不學,要好好活著”。

                        樹典型、學典型,這在各行各業都需提倡,為何這次學習,引發了大家如此強烈的抵觸?或許,日前發布的一則行業報告能說明一些問題。

                        1月9日,中國醫師協會發布《中國醫師執業狀況白皮書》顯示,我國三級醫院醫師平均每周工作51.05小時,二級醫院為51.13小時,大大超過每周40小時的標準工作時間。同時,僅有不到四分之一的醫師能夠休完法定年假,甚至還有4.4%“不知道自己有年假”。

                        據2017年不完全統計,見諸媒體的醫生猝死案例就有31起。在“向方培虎同志學習”通知下發的前一天,青海大學附屬醫院急診科醫生郭慶源夜班接診38名患者,連續工作18小時,突發病癥經4小時搶救無效死亡。

                        拋開學習培養周期長、報酬低等老生常談的問題,長期處于高強度、高壓力工作狀態恐怕是壓垮醫護人員的最后一根稻草。今年初,國家衛計委主任李斌提出,“要關心醫務人員的身心健康,執行好醫務人員休息休假的制度”。誠然,改變就醫大環境不可能一蹴而就,那么,是否可以從細節處入手,加強對醫護人員的關懷呢?

                        他山之石,可以攻玉。2003年,俄政府頒布法令,醫護人員若加班,頭2小時可得到高于原工資1.5倍的薪水,此后可得到高于2倍的薪水,且不得通過補假對加班進行補償。對于節假日加班費,一律按照2倍標準。

                        如今,國內已有部分省市醫院先行試水。浙江省臺州醫院以科室為單位進行年休假完成率考核,超過年度目標85%的科室給予每人1000元獎勵,并列入部門年度考核觀察指標。院長陳海嘯說,這不僅是對職工的人文關愛,更是對患者的高度負責。今年初,安徽省衛計委也印發 《關于加強全省公立醫院人文關懷制度建設的指導意見》,列出“關懷醫務人員”一項,這也是全國首個“公立醫院人文關懷”制度。

                        醫生這份職業特殊而偉大,但“燃盡蠟燭”過度勞累并不值得在醫學界提倡。若是想要從方培虎的悲劇里悟出些什么,應該是全行業乃至全社會正視醫護人員的執業及生活狀況,讓健康的醫者傳遞健康。

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