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                      陈鹏:让更多员工的技能获得国家认证

                      2018-10-18 14:58 | 作者:詹船海 王艳 林婷玉 兰兵 蓝娟 | 来源:工人在线
                      如何让更多一线员工的技术技能获得国家技能认证,有更好的发展和获得感,是她的提案的重点。

                        今年是富士康科技集团工联会主席陈鹏第二次当选中国工会代表大会代表。她说,这?#23614;?#20250;第一时间想到的是,如何把百万员工的心声带到大会,认真履行好一个代表的职责。

                        陈鹏带去的提案是关于员工职业技能等级认定的。目前,富士康大力发展智能制造,工业富联已经上市,并催生出一大批优秀的一线技能型人才。如何让更多一线员工的技术技能获得国家技能认证,有更好的发展和获得感,是她提案的重点。

                        在服务百万员工中,富士康工会尤其注重产业工人队伍建设。为培育有理想守信念,懂技术会创新,?#19994;?#24403;讲奉献的产业工人队伍,富士康工会推出“一二三”工程:一是搭平台,二是送资源,三是抓落实。通过讲好员工故事,开展“?#22242;?#28155;锦”工程,为员工送荣誉;通过搭擂台,广泛开展技能创新和劳动竞赛,迸发员工智慧;通过搭平台,提高员工素养;通过搭展台,助力员工成长;通过搭舞台,组织丰富多彩的文体活动,鼓励员工自我展示。

                        “我们工会干部?#23478;?#19979;基层、进宿舍、进车间、进生产线,力争将工会服务落实到位,让一线员工切切实实感受到工会就在身边。”陈鹏表示。(统筹:詹船海 王艳 采写:南方工报全媒体记者 王艳 林婷玉 兰兵 蓝娟)

                        “工人在线”责编:孙科琳

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