<dl id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></dl>
    <em id="dqpza"></em>
            <div id="dqpza"></div>

              <div id="dqpza"></div>
              <em id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></em>
              <dl id="dqpza"><menu id="dqpza"></menu></dl>

                      <div id="dqpza"><tr id="dqpza"><object id="dqpza"></object></tr></div><sup id="dqpza"><meter id="dqpza"></meter></sup>
                      首页
                      新闻资讯
                      要闻 维权
                      时评 专题
                      在线访谈
                      预告 直播
                      话题 瞬间
                      职工讲堂
                      声音 视点
                      预告 回顾
                      舆情播报
                      热点 观察
                      回音 研究
                      视频精选
                      访谈 活动
                      展播 微视
                      南方工报
                      客户端
                      数字报
                      广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮顺德
                      当前位置:首页 > 维权

                      维权宝典:什么情形下,劳动争议案件可以中止审理?

                      2019-03-27 08:50 | 作者: | 来源:
                      根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,七种情形可以中止审理

                        中止审理是指仲裁机构或人民法院在受理案件后,作出裁判之前,出现了某些使审判在一定期限内无法继续进行的情况时,决定暂时停止案件审理,待有关情形消失后,再行?#25351;?#23457;判的活动。

                        根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形的,可以中止审理:

                        (一)劳动者一方当事人?#21171;觶?#38656;要等待继承人表明是否参加仲裁的;

                        (二)劳动者一方当事人丧失民事?#24418;?#33021;力,?#24418;?#30830;定法定代理人参加仲裁的;

                        (三)用人单位终止,?#24418;?#30830;定权利义务承继者的;

                        (四)一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加仲裁的;

                        (五)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据,且其他案件?#24418;?#23457;结的;

                        (六)案件处理需要等待工伤认定、?#30636;?#31561;级鉴定以及其他鉴定结论的;

                        (七)其他应当中止仲裁审理的情形。

                        中止审理的情形消除后,仲裁庭应当?#25351;?#23457;理。

                        南方工报-“工人在线”责编:刘靓

                      要闻
                      更多>>
                      时评
                      更多>>
                      今日有话问
                      更多>>

                      同单位在编员工按身份购买社保问题

                      同一单位在编的员工以干部和职工身份划?#27490;?#20080;一类事业单位机关险和企?#24403;?#38505;,是什么明文规定?

                      职工大讲堂
                      更多>>

                      黄琼支招如何保护好个人信息

                      广东职工大讲堂第39场,华农教授黄琼结合信息安全事件案例,?#26377;?#24687;安全现状、信息泄露的四大渠道、国?#20351;?#20869;关于信息安全方面的法律法规三方面,给听众带来了一堂深入浅出的“攻略课”。

                      罗兵:“写心”是山水画最高境界

                      3月30日上午,南方传媒大厦四楼报告厅内,著名山水画家、广东省博物馆藏品管理与研究部研究员罗兵做客职工大讲堂,“以文化视野的介入,谈中国山水画”。

                      幸运28预测

                      <dl id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></dl>
                        <em id="dqpza"></em>
                                <div id="dqpza"></div>

                                  <div id="dqpza"></div>
                                  <em id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></em>
                                  <dl id="dqpza"><menu id="dqpza"></menu></dl>

                                          <div id="dqpza"><tr id="dqpza"><object id="dqpza"></object></tr></div><sup id="dqpza"><meter id="dqpza"></meter></sup>

                                          <dl id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></dl>
                                            <em id="dqpza"></em>
                                                    <div id="dqpza"></div>

                                                      <div id="dqpza"></div>
                                                      <em id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></em>
                                                      <dl id="dqpza"><menu id="dqpza"></menu></dl>

                                                              <div id="dqpza"><tr id="dqpza"><object id="dqpza"></object></tr></div><sup id="dqpza"><meter id="dqpza"></meter></sup>
                                                              福彩3d图谜专区 海南飞鱼走式图 吉林快三表格图片 广西11选5奖金表 内蒙古时时彩五码走势怎么看 2677通比牛牛技巧 bet007篮球比分让分 彩票大奖得主守号图片 天津时时彩走势 广西快3彩控3电脑版 深圳风采选走势图大星 中国彩票中奖排行 天津时时彩娱乐平台手机版 河南快三20190618064期 云南11选5电视走势图