<dl id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></dl>
    <em id="dqpza"></em>
            <div id="dqpza"></div>

              <div id="dqpza"></div>
              <em id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></em>
              <dl id="dqpza"><menu id="dqpza"></menu></dl>

                      <div id="dqpza"><tr id="dqpza"><object id="dqpza"></object></tr></div><sup id="dqpza"><meter id="dqpza"></meter></sup>
                      首页
                      新闻资讯
                      要闻 维权
                      时评 专题
                      在线访谈
                      预告 直播
                      话题 瞬间
                      职工讲堂
                      声音 视点
                      预告 回顾
                      舆情播报
                      热点 观察
                      回音 研究
                      视频精选
                      访谈 活动
                      展播 微视
                      南方工报
                      客户端
                      数字报
                      广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮顺德
                      当前位置:首页 > 维权

                      公司被吊销营业执照,员工如何维权?

                      2018-10-23 14:54 | 作者: | 来源:
                      用人单位被吊销营业执照属于法定的劳动合同终止情形之一,公司应当成立清算组,进入清算程序,支付员工的相关待遇。

                        【案 例】

                        冯某是一?#19968;?#32852;网技术开发企业的员工。今年,公司被举报超过营业范围经营而被吊销了营业执照。公司认为,公司已经没有继续经营的必要且已经吊销营业执照不具备法人资格了,所以可以不支付冯某等员工工资及经济补偿。冯某想知道,公司的这种说法对吗?自己应当向谁主张权利呢?

                        【 解 答】

                        劳动关系双方签订劳动合同后,应当按照劳动合同的约定履行义务,并享受相应权利。当因为某些不特定原因而导致劳动合同无法继续履行时,双方的劳动合同就进入到解除或终止状态。

                        本案中,用人单位被吊销营业执照属于法定的劳动合同终止情形之一,公司应当成立清算组,进入清算程序,支付员工的相关待遇。该公司认为无需支付员工的工资报酬和经济补偿的说法,是错误的。

                        这种情况下,员工可以将公司及公司的出资人?#24418;?#20849;同被告,来主张相关权利。

                        【 依 据 】

                        《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

                        (一)劳动合同期满的;

                        (二)劳动者开?#23478;?#27861;享受基本养老保险待遇的;

                        (三)劳动者?#21171;觶?#25110;者被人民法院宣告?#21171;?#25110;者宣告失踪的;

                        (四)用人单位被依法宣告破产的;

                        (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

                        (六)法律、行政法规规定的其他情形。

                        《劳动人事争议仲裁办案规则》

                        第六条 发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。(来源:中国劳动保障报 作者:朱国丰)

                        “工人在线”责编:刘靓

                      要闻
                      更多>>
                      时评
                      更多>>
                      今日有话问
                      更多>>

                      同单位在编员工按身份购买社保问题

                      同一单位在编的员工以干部和职工身份划?#27490;?#20080;一类事业单位机关险和企业保险,是?#35009;?#26126;文规定?

                      职工大讲堂
                      更多>>

                      黄琼支招如何保护好个人信息

                      广东职工大讲堂第39场,华农教授黄琼结合信息安全事件案例,?#26377;?#24687;安全现状、信息泄露的四大渠道、国际国内关于信息安全方面的法律法规三方面,给听众带来了一堂深入浅出的“攻略课”。

                      罗兵:“写心”是山水画最高境界

                      3月30日上午,南方传媒大厦四楼报告厅内,著名山水画家、广东省博物馆藏品管理与研究部研究员罗兵做客职工大讲堂,“以文化视野的介入,谈中国山水画”。

                      幸运28预测

                      <dl id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></dl>
                        <em id="dqpza"></em>
                                <div id="dqpza"></div>

                                  <div id="dqpza"></div>
                                  <em id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></em>
                                  <dl id="dqpza"><menu id="dqpza"></menu></dl>

                                          <div id="dqpza"><tr id="dqpza"><object id="dqpza"></object></tr></div><sup id="dqpza"><meter id="dqpza"></meter></sup>

                                          <dl id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></dl>
                                            <em id="dqpza"></em>
                                                    <div id="dqpza"></div>

                                                      <div id="dqpza"></div>
                                                      <em id="dqpza"><ins id="dqpza"></ins></em>
                                                      <dl id="dqpza"><menu id="dqpza"></menu></dl>

                                                              <div id="dqpza"><tr id="dqpza"><object id="dqpza"></object></tr></div><sup id="dqpza"><meter id="dqpza"></meter></sup>