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                      • 【觀點1+2】(99)社保要“全國聯網”還要“全覆蓋”

                        中國現行的社會保障總體水平仍然較低,基本社會保險管理體制和運行機制城鄉分割、地區分割現象仍普遍存在,城鄉間、不同群體間社會保障待遇差距仍然較大。近年來,人社、醫保等部門一直在努力打破這一壁壘,探索社保全國聯網。而我們在呼吁“社保全國聯網”的同時,別忘記“社保全覆蓋”,只有人人參保,才可能人人享受社保。

                        2019-03-19 10:24:00
                      • 用技能證明“行行出狀元”

                        隨著產業結構升級,近幾年,很多工廠和行業都出現了“用工荒”問題。除了工作累的原因外,更主要的還在于相應實用人才匱乏,也缺少培養相應人才的職業教育體系。

                        2019-03-19 12:30:00
                      • 根治“掛證”需對癥下藥

                        掛證在某些領域泛濫,并非簡單的違信,根源還是特定職業畸形的人才需求。很多行業對于重要崗位職業資質的限定,成為行業準入的基本門檻,不具備規定資質人員是不能獲取公司或機構注冊的。

                        2019-03-19 10:29:00
                      • 新時代選人用人的基本規范

                        《干部任用條例》是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,黨的干部工作與時俱進、改革創新的重要制度成果,是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍的制度保證。

                        2019-03-18 14:52:00
                      • 為員工提供“心福利”值得借鑒

                        員工的心理健康狀態,一則影響著崗位的安全;二則也關乎著個人及家庭幸福;三則也影響著企業的發展。所以,對于企業管理而言,不能忽視員工心理健康。

                        2019-03-18 10:35:00
                      • “強制休息通知單”是價值理性的回歸

                        與永遠不知疲倦的機器人相比,普通勞動者需要張弛有度、勞逸結合。當醫生出現身體不適的時候,應該有制度化渠道來避免他們“帶病工作”。

                        2019-03-15 14:38:00
                      • 以信用檔案把好用人關

                        這些誠信檔案有助于個人修身,也有利于形成良好社會風氣。

                        2019-03-15 09:23:00
                      • 讓“快遞小哥”安心奔跑追夢無憂

                        關愛“快遞小哥”需從每個消費者做起。先有尊重,后才談到上關愛。

                        2019-03-14 16:30:00
                      • 讓高技能產業工人“走紅”新時代

                        如何讓高技能產業工人“走紅”新時代?光有待遇還不夠,還需加強思想引領、提升產業工人主人翁地位。顯然,這需要政府、企業和全社會的共同努力。

                        2019-03-14 11:05:00
                      • 讓“工人世家”“名師高徒”光榮起來

                        由于種種原因,“工人世家”、“名師高徒”的傳統淡漠已久,甚至“斷檔”了。現在,我們能否讓它重新發揚光大起來呢?這是一個課題,需要方方面面為之努力。

                        2019-03-13 15:16:00
                      • 評價人才不宜“一刀切”

                        人才具有多樣性,一旦評價標準變成了“硬性標準”甚至“唯一標準”,就變成了“一把尺子量到底”,未免有些不科學了。

                        2019-03-13 09:03:00
                      • “打工文學”需要改名?

                         每逢周日是《寶安日報》之副刊《打工文學周刊》出刊的日子,2019年2月14日這一天讀者沒有看到那熟悉的刊頭題字,取而代之的是“寶安文學”四個字。創刊10年間發行500期、2000多萬字的《打工文學周刊》一夜之間改名引發眾議。

                        2019-03-12 09:45:00
                      • 家政服務平臺宜雙向點評

                        日前,商務部在其官網發布了《商務部、發展改革委關于建立家政服務業信用體系的指導意見(征求意見稿)》,指出我國將建立家政服務業信用體系,并實施守信主體“紅名單”和失信懲戒“黑名單”制度,未來消費者選擇家政服務人員時將可參考“紅黑名單”。

                        2019-03-12 09:19:00
                      • 以法律為見義勇為者撐腰

                        全國兩會期間,一份關于大力弘揚見義勇為精神的建議引人注目。

                        2019-03-12 09:17:00
                      • 【觀點1+2】(98)加大政策扶持力度讓企業安心培養人才

                        要真正解決“技工荒”難題,就應要求企業擔負起技能人才培養的責任,國家也應出臺優惠政策,加大扶持力度,提高企業的技能培訓補貼,嚴格規范“去別人家的樹上摘桃子”行為,讓企業安心、有經濟能力地去培養自己的技能人才。

                        2019-03-11 16:05:00
                      • “知識網紅”崛起改變網紅價值取向

                        也許,“知識網紅”是一個信號,預示著民眾在滿足了物質生活需求之后,開始更加注重精神文化生活的質量。

                        2019-03-11 11:46:00
                      • 讓“小龍蝦”這樣的特色專業持續紅下去

                        2017年,“小龍蝦學院”剛一出現就引起了普遍關注。“小龍蝦學院”實行的是兩年制專科教育。也就是說,2017年入學的第一批學生今年就要畢業了。“小龍蝦學院沒有就不了業的!”這讓人十分高興,從一個側面也證明了職業教育的價值。

                        2019-03-11 09:45:00
                      • 防癌體檢入醫保是花小錢省大錢

                        健康體檢、防癌體檢入醫保,在短期之內,會增加醫保的費用支出,加重醫保負擔,但從長遠來看,會大大減輕醫保負擔。這是花小錢省大錢,不是一筆賠本買賣。因此,健康體檢、防癌體檢入醫保宜早不宜遲,越快越好。

                        2019-03-08 13:46:00
                      • 用奮斗開啟新時代女性的華麗篇章

                        作為新時代的女性,應樹立遠大的理想和目標,做一個敢于追夢的人,把個人的夢想和偉大的中國夢相結合,用不懈的奮斗為實現中國夢注入“她”力量。

                        2019-03-08 13:31:00
                      • 養老金15連漲展現執政為民情懷

                        老有所養,養老金是基礎,養老金15連漲展現的正是執政為民情懷。

                        2019-03-07 16:07:00
                      • 電競教育專業化才可持續

                        電競不是“玩游戲”,電競教育也不是“教人玩游戲”,它所能涵蓋的專業知識、專業技能,都值得好好挖掘。

                        2019-03-07 10:56:00
                      • 破解“高端技工荒”須多方發力

                        唯有制造強國才能變身世界強國;唯有卓越工匠才能促使大國制造向大國智造轉變。相信經過社會各界的不斷努力,定能破解“高端技工荒”。

                        2019-03-06 15:38:00
                      • 就業怎么強調都不過分

                        實施升級版的積極就業政策,不僅順應了人民群眾的期待,也有利于實現經濟發展與擴大就業良性互動。《政府工作報告》未雨綢繆,將就業置于宏觀政策層面上強調,值得點贊。

                        2019-03-06 09:34:00
                      • 兩會“熱詞”變化折射民生情懷

                        真金白銀的民生投入,民生實事的逐一落實,正在悄然改變著百姓生活,我們有理由期待“兩會”派發出更多的“民生大禮包”!

                        2019-03-05 15:08:00
                      • 寄望更多好藥進醫保, 讓高質量健康保障惠民生

                        如何讓民眾盡快享受到醫療科技進步的成果,滿足民眾的健康保障需求,這既關乎百姓的“健康權”,也體現著社會的公平正義,理當成為醫療改革的不懈追求。

                        2019-03-05 15:01:00
                      • 在推進班組建設中彰顯工會作為

                        班組長在職學習、提素,常常面臨一個工學矛盾問題——不能長時間脫產,但又必須“充電”,且短訓很難奏效。進入網絡時代,有了工會作為,為破解這個矛盾提供了條件。

                        2019-03-04 14:32:00
                      • 【觀點1+2】(97)年輕人為何寧送外賣也不去工廠?

                        制造業普工的“招工難”問題一年比一年嚴峻,但與之相反的是,外賣騎手人數卻呈現出了成倍增長的瘋狂態勢,這是社會經濟發展的必然趨勢,也倒逼著傳統產業盡快走上優勝劣汰、轉型升級的道路。

                        2019-03-04 14:20:00
                      • 讓職業教育承載更多夢想

                        職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成,也是通往成功成才大門的重要途徑。

                        2019-03-04 10:52:00
                      • “透明職場”可以有,信任理解不能丟

                        “信任也是生產力”,員工踏踏實實工作,企業管理者依法依規用工,雙方多些彼此理解與信任才好。

                        2019-03-01 14:00:00
                      • 實現“幼有所托”需公共服務托底

                        實現“幼有所托”是重要的民生問題,相對充裕的人力資源也是經濟新常態下保持發展的持續動力,公共服務應該為“幼有所托”托底。

                        2019-03-01 09:56:00
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                      同單位在編員工按身份購買社保問題

                      同一單位在編的員工以干部和職工身份劃分購買一類事業單位機關險和企業保險,是什么明文規定?

                      職工大講堂
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                      黃瓊支招如何保護好個人信息

                      廣東職工大講堂第39場,華農教授黃瓊結合信息安全事件案例,從信息安全現狀、信息泄露的四大渠道、國際國內關于信息安全方面的法律法規三方面,給聽眾帶來了一堂深入淺出的“攻略課”。

                      羅兵:“寫心”是山水畫最高境界

                      3月30日上午,南方傳媒大廈四樓報告廳內,著名山水畫家、廣東省博物館藏品管理與研究部研究員羅兵做客職工大講堂,“以文化視野的介入,談中國山水畫”。

                      幸运28预测

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